Não Recebe Adicional de Insalubridade ou Periculosidade?
Seu trabalho expõe você a riscos ou agentes nocivos à saúde? Você pode ter direito a um adicional de até 40% no seu salário, mais os atrasados dos últimos 5 anos.
Muitas profissões trabalham em risco e não sabem. O direito não é pela profissão, mas pela exposição ao risco. Veja os exemplos mais comuns:
Direito ao adicional de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo nas seguintes profissões:
– Profissionais da Saúde: (Hospitais, clínicas) por contato com pacientes e agentes biológicos.
– Serviços de Limpeza: (Faxineiros) que limpam banheiros de grande circulação ou recolhem lixo.
– Indústria: (Metalúrgicos, Químicos) por exposição a ruído alto, produtos químicos ou calor excessivo.
– Construção Civil: Exposição a poeiras minerais (cimento) e ruído de máquinas.
– Frigoríficos: Trabalho em câmaras frias (baixas temperaturas).
Direito ao adicional de 30% sobre o salário base
-Eletricistas: (Eletricitários) que trabalham com alta tensão ou sistemas elétricos de potência.
-Vigilantes e Seguranças: (Patrimoniais) que protegem o local (armados ou não).
– Motoboys e Motociclistas: Que usam a moto para trabalhar.
-Frentistas: (Postos de gasolina) por contato com combustíveis e risco de explosão.
-Operadores de Empilhadeira: (Em alguns casos) pela troca de cilindros de gás GLP.
Você pode entrar na Justiça para pedir seus direitos em várias situações:
Você trabalha exposto ao risco (ex: ruído) ou perigo (ex: eletricidade), mas a empresa simplesmente ignora e não paga nada a mais por isso.
O patrão paga insalubridade (que é menor) quando deveria pagar periculosidade (que é maior). Ou paga o grau mínimo (10%) quando deveria ser o máximo (40%).
A empresa até dá o Equipamento de Proteção (EPI), como luvas ou máscaras, mas o EPI não é o correto, não é trocado ou não elimina o risco de verdade.
Se o seu patrão não paga seu adicional, você não deve brigar com ele. O caminho correto é buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.
Fotos do local de trabalho, vídeos curtos mostrando o ruído ou o risco, e seus contracheques (holerites) para provar que o pagamento não era feito.
Um advogado para insalubridade e periculosidade vai analisar seu caso e dizer se vale a pena entrar com a ação.
Na Justiça, o Juiz vai nomear um Perito (um engenheiro ou médico do trabalho) para ir até a empresa e analisar o local. É essa perícia que vai confirmar o seu direito.
O advogado sabe fazer as perguntas certas ao perito e mostrar os pontos de risco que a empresa tenta esconder.
Pedimos os últimos 5 anos de adicional, com juros, e mais os reflexos (o dinheiro que faltou no seu 13º, férias, FGTS e INSS).
Lutamos contra o advogado da empresa para garantir que o juiz reconheça seu direito.
Sabemos que seu tempo é valioso. Por isso, facilitamos o contato.
Para quem prefere nos visitar, recebemos nossos clientes presencialmente em Manaus para uma conversa clara e direta sobre seu caso.
Você não precisa sair de casa. Por WhatsApp ou videochamada, analisamos seus documentos e cuidamos do seu processo, não importa onde você esteja no Brasil. Moderno, rápido e seguro.
Com uma sólida atuação desde 2012, somos um escritório de advocacia em Manaus reconhecido pela ética, responsabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho.
Nosso compromisso com a ética e a responsabilidade nos permite construir relações de confiança e obter resultados positivos para nossos clientes. Estamos prontos para enfrentar os desafios do mundo jurídico com técnica e dedicação.
DEPOIMENTOS
Sim, você pode. Mas o mais comum e seguro é o trabalhador esperar sair da empresa (seja demitido ou pedindo conta) e então entrar na Justiça para cobrar todos os 5 anos de direitos atrasados, sem risco de perseguição.
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