Trabalhou Sem Carteira Assinada? Receba Seus Direitos Agora!
Se você tem patrão, horário e recebe ordens, você é um empregado. Lutamos pelo seu reconhecimento de vínculo para garantir FGTS, férias e 13º salário.
Muitas empresas contratam trabalhadores como “autônomos”, “freelas” ou “PJs” para não assinar a carteira e fugir dos impostos. O reconhecimento de vínculo é o processo judicial que obriga a empresa a registrar o período trabalhado e pagar todos os direitos atrasados.
Você é empregado se houver:
Você recebe ordens de um chefe.
Você trabalha com frequência (ex: 3x por semana).
Você recebe pagamento pelo seu serviço.
Só você pode fazer o seu serviço (não pode mandar outra pessoa no seu lugar).
Não importa o que está escrito no papel ou se você é PJ. Na Justiça do Trabalho, o que vale é a realidade do dia a dia.
Ao ganhar o processo, a empresa é obrigada a registrar seu tempo de serviço e pagar:
Você deve procurar ajuda se:
O advogado especialista é o seu escudo contra a empresa. Nós cuidamos de:
Organizamos WhatsApp, fotos e uniformes que provam o vínculo.
Fazemos a conta exata do que você deve receber (incluindo reflexos).
Defendemos seu depoimento e desmascaramos mentiras da empresa.
Sabemos que seu tempo é valioso. Por isso, facilitamos o contato.
Para quem prefere nos visitar, recebemos nossos clientes presencialmente em Manaus para uma conversa clara e direta sobre seu caso.
Você não precisa sair de casa. Por WhatsApp ou videochamada, analisamos seus documentos e cuidamos do seu processo, não importa onde você esteja no Brasil. Moderno, rápido e seguro.
Com uma sólida atuação desde 2012, somos um escritório de advocacia em Manaus reconhecido pela ética, responsabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho.
Nosso compromisso com a ética e a responsabilidade nos permite construir relações de confiança e obter resultados positivos para nossos clientes. Estamos prontos para enfrentar os desafios do mundo jurídico com técnica e dedicação.
DEPOIMENTOS
Até 2 anos após o fim do trabalho.
Conversas de WhatsApp, e-mails, testemunhas e comprovantes de PIX/depósito são provas excelentes.
Sim! Atendemos online em todo o Brasil. Processos trabalhistas são 100% digitais hoje.
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