Advogado para insalubridade e periculosidade

Não Recebe Adicional de Insalubridade ou Periculosidade?

Seu trabalho expõe você a riscos ou agentes nocivos à saúde? Você pode ter direito a um adicional de até 40% no seu salário, mais os atrasados dos últimos 5 anos.

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Quais profissões podem ter direito?

Muitas profissões trabalham em risco e não sabem. O direito não é pela profissão, mas pela exposição ao risco. Veja os exemplos mais comuns:

Insalubridade (Risco à saúde)

Direito ao adicional de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo nas seguintes profissões:

– Profissionais da Saúde: (Hospitais, clínicas) por contato com pacientes e agentes biológicos.

– Serviços de Limpeza: (Faxineiros) que limpam banheiros de grande circulação ou recolhem lixo.

– Indústria: (Metalúrgicos, Químicos) por exposição a ruído alto, produtos químicos ou calor excessivo.

– Construção Civil: Exposição a poeiras minerais (cimento) e ruído de máquinas.

– Frigoríficos: Trabalho em câmaras frias (baixas temperaturas).

Periculosidade (Risco de vida)

Direito ao adicional de 30% sobre o salário base

-Eletricistas: (Eletricitários) que trabalham com alta tensão ou sistemas elétricos de potência.

-Vigilantes e Seguranças: (Patrimoniais) que protegem o local (armados ou não).

– Motoboys e Motociclistas: Que usam a moto para trabalhar.

-Frentistas: (Postos de gasolina) por contato com combustíveis e risco de explosão.

-Operadores de Empilhadeira: (Em alguns casos) pela troca de cilindros de gás GLP.

Sua profissão não está na lista? Você ainda pode ter direito!

Quero saber se tenho direito

Quando o trabalhador pode pedir os adicionais?

Você pode entrar na Justiça para pedir seus direitos em várias situações:

A empresa não paga

Você trabalha exposto ao risco (ex: ruído) ou perigo (ex: eletricidade), mas a empresa simplesmente ignora e não paga nada a mais por isso.

A empresa paga errado

O patrão paga insalubridade (que é menor) quando deveria pagar periculosidade (que é maior). Ou paga o grau mínimo (10%) quando deveria ser o máximo (40%).

O EPI não funciona

A empresa até dá o Equipamento de Proteção (EPI), como luvas ou máscaras, mas o EPI não é o correto, não é trocado ou não elimina o risco de verdade.

Entenda seus direitos

O que fazer quando a empresa não paga?

Se o seu patrão não paga seu adicional, você não deve brigar com ele. O caminho correto é buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.

Passo 1: Junte provas (se puder)

Fotos do local de trabalho, vídeos curtos mostrando o ruído ou o risco, e seus contracheques (holerites) para provar que o pagamento não era feito.

Passo 2: Fale com um advogado especialista

Um advogado para insalubridade e periculosidade vai analisar seu caso e dizer se vale a pena entrar com a ação.

Passo 3: A Perícia Judicial

Na Justiça, o Juiz vai nomear um Perito (um engenheiro ou médico do trabalho) para ir até a empresa e analisar o local. É essa perícia que vai confirmar o seu direito.

O Papel do Advogado para Garantir seu Benefício

Tentar sozinho é impossível. O advogado é essencial para transformar seu direito em dinheiro na sua conta.

Sabe pedir a perícia

O advogado sabe fazer as perguntas certas ao perito e mostrar os pontos de risco que a empresa tenta esconder.

Calcula todos os atrasado

Pedimos os últimos 5 anos de adicional, com juros, e mais os reflexos (o dinheiro que faltou no seu 13º, férias, FGTS e INSS).

Defende você na audiência

Lutamos contra o advogado da empresa para garantir que o juiz reconheça seu direito.

Como funciona o nosso atendimento

Sabemos que seu tempo é valioso. Por isso, facilitamos o contato.

Atendimento Presencial em Manaus

Para quem prefere nos visitar, recebemos nossos clientes presencialmente em Manaus para uma conversa clara e direta sobre seu caso.

Atendimento Online para todo o Brasil

Você não precisa sair de casa. Por WhatsApp ou videochamada, analisamos seus documentos e cuidamos do seu processo, não importa onde você esteja no Brasil. Moderno, rápido e seguro.

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Quem é o Pinheiro Pinheiro Advocacia

Com uma sólida atuação desde 2012, somos um escritório de advocacia em Manaus reconhecido pela ética, responsabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é especializada em Direito do Trabalho.

Nosso compromisso com a ética e a responsabilidade nos permite construir relações de confiança e obter resultados positivos para nossos clientes. Estamos prontos para enfrentar os desafios do mundo jurídico com técnica e dedicação.

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DEPOIMENTOS

A confiança de quem já teve seus direitos garantidos

Dúvidas Frequentes sobre Adicionais

Posso receber Insalubridade E Periculosidade ao mesmo tempo?

Não. A lei não permite acumular os dois. Se você tiver direito aos dois, o advogado vai ajudar você a escolher o que for mais vantajoso (quase sempre é a periculosidade, que é 30% sobre o salário total).

A empresa me dá EPI (máscara, luva). Ainda tenho direito?

Depende. Se o EPI (Equipamento de Proteção) não eliminar *totalmente* o risco, você ainda tem direito. Por exemplo, EPI para ruído ou calor muitas vezes só *diminui* o risco, mas não elimina. Um perito vai analisar isso.

Quanto tempo tenho para entrar na Justiça?

Você tem até 2 (dois) anos contados a partir do dia em que saiu da empresa. Se passar desse prazo, você perde o direito. Mas, dentro da ação, você pode cobrar os últimos 5 anos de trabalho.

Preciso pagar alguma coisa para entrar com o processo?

Não. Nós trabalhamos com honorários de êxito. Você só nos paga uma porcentagem se e quando você ganhar o processo. Se você não ganhar, não nos deve nada.

Posso processar a empresa mesmo trabalhando nela?

Sim, você pode. Mas o mais comum e seguro é o trabalhador esperar sair da empresa (seja demitido ou pedindo conta) e então entrar na Justiça para cobrar todos os 5 anos de direitos atrasados, sem risco de perseguição.

Não Perca Seu Direito.

Cada dia de trabalho arriscado sem pagamento é um prejuízo. Você tem um prazo para agir. Fale conosco.

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